مدیریت و تصمیم گیری

اثر پیگمالیون و اثر گالاتیا

اثر پیگمالیون و اثر گالاتیا دو پدیده روانشناختی هستند که هر دو به تأثیر انتظارات بر عملکرد افراد اشاره دارند، اما در منبع این انتظارات تفاوت دارند.

اثر پیگمالیون
اثر پیگمالیون به تأثیر انتظارات دیگران بر عملکرد یک فرد اشاره دارد. به عبارت دیگر، اگر دیگران (مانند والدین، معلمان، مدیران) انتظارات بالایی از فرد داشته باشند، احتمالاً آن فرد عملکرد بهتری از خود نشان خواهد داد.

اثر گالاتیا
در مقابل، اثر گالاتیا به تأثیر انتظارات فرد از خودش بر عملکردش اشاره دارد. اگر فرد به توانایی‌های خود ایمان داشته باشد و انتظارات بالایی از خود داشته باشد، احتمالاً عملکرد بهتری خواهد داشت.

تفاوت اثر پیگمالیون و گالاتیا
به طور خلاصه، تفاوت اصلی در منبع این انتظارات است:
اثر پیگمالیون: انتظارات دیگران بر عملکرد فرد
اثر گالاتیا: انتظارات فرد از خودش بر عملکرد فرد

به عبارت دیگر، اثر پیگمالیون یک پدیده بیرونی است که بر عملکرد فرد تأثیر می‌گذارد، در حالی که اثر گالاتیا یک پدیده درونی است که عملکرد فرد را تحت تأثیر قرار می‌دهد. هر دو اثر می‌توانند در محیط‌های مختلفی مانند آموزش، تربیت فرزندان و مدیریت کاربرد داشته باشند.

مثال
یک معلم که به دانش‌آموزانش باور دارد و انتظارات بالایی از آن‌ها دارد، می‌تواند با اثر پیگمالیون، عملکرد دانش‌آموزان را بهبود بخشد. همچنین، دانش‌آموزی که به توانایی‌های خود ایمان دارد و انتظارات بالایی از خود دارد، می‌تواند با اثر گالاتیا، عملکرد بهتری از خود نشان دهد.